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性别薪酬差异随工作年限拉大报告指出，初入职场的新人性别薪酬差异最小，有3年以下工作经验的男女薪酬差异约为10%。而随着工作年限增长，薪酬差异逐渐拉大。到5年以上时，女性由于面临婚育、家庭等多重因素，职场晋升难度陡然增加，工作年限的薪酬回报率明显低于男性，且这种分化会随着年龄增长进一步加快。

（三）上市公司及其现任董事、高级管理人员不存在因涉嫌犯罪正被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规正被中国证监会立案调查的情形，但是，涉嫌犯罪或违法违规的行为已经终止满 3 年，交易方案有助于消除该行为可能造成的不良后果，且不影响对相关行为人追究责任的除外；

第二，带来公共服务模式创新。教育和医疗服务是公众关注的两大服务领域。当前，亿万教师学生正通过固定宽带网络和4G进行直播教学，我们的信息通信基础设施经受住了考验。信息通信网络在有力支撑疫情期间“停课不停学”的同时，也促进了各类在线教育应用的变革和升级，为促进教育普遍化、远程化带来了新思路。远程医疗应用在本次疫情中也被广泛采用。

沥青需求受益于基建投资提速按照国家有关部门的要求，2020年下达的专项债资金不得用于土地储备和房地产相关领域、置换债务以及可完全商业化运作的产业项目，因此专项债将以投资基建项目为主，其中公路投资占基建投资比重预计在15%左右。换言之，对应的公路投资额增量最高或达1800亿元，增速为7.5%左右。公路投资新增规模显著提高无疑将大幅拉动国内沥青需求。预计今年我国沥青增量消费较为乐观，有利于提振沥青期价。除了沥青增量需求值得期待外，现有公路日常养护工作也需要消费沥青，这部分存量需求也将抬高沥青价格底部。据统计，目前我国公路养护比例达到97.9%，高速公路、普通国省干线、农村公路优良率分别达到99.8%、81%和61.9%。2020年为“十三五”最后一年，通常在末期需对整体公路进行全面性检查验收，也就是说全国公路养护的周期性高峰逐渐来临，预计今年三季度将集中展开检查验收工作，二季度需求会集中涌现，这对于2006合约利多提振较为明显。从长期角度分析，虽然2020年我国沥青产能投放较大，但基于专项债对于基建公路投资拉动，表观消费量增速或在5%以上，整体供需格局有望维持紧平衡状态。

此时，一个相对可控而又市场化的LPR就成了最佳的选择。新的LPR报价方式改为按照公开市场操作（主要是MLF）利率加点形成，加点幅度则考虑各行自身资金成本、市场供求、风险溢价等因素。报价银行范围也在类型上、数量上有了明显的改善：在原有的10家全国性银行基础上增加城市商业银行、农村商业银行、外资银行和民营银行各2家，扩大到18家。报价频率也由之前的每天一次降为1个月1次，报价行应于每月20日9时前。在品种上，增加了5年期的品种，为银行发放住房抵押贷款等长期贷款的利率定价提供参考。

有接受记者采访的律师表示，《上海证券交易所股票上市规则》明确，“与关联人共同投资”属于关联交易，和直接与关联方发生业务往来相比，“与关联人共同投资”似乎更不为外界所熟知。但这并不能成为上市公司违规的理由。据记者查询，此前已经有上市公司因为同样的问题被监管部门处罚，而南方传媒关联交易不按规定披露的情形也不是第一次发生。